Personal técnico de gestión, administración y servicios

"Comunicación fluida y servicios de calidad"

Favorecer que el PTGAS trabaje en unas condiciones laborales justas y saludables.

Apoyar la estabilización y promoción interna del PTGAS, de manera que se favorezca su crecimiento profesional dentro de la facultad.
Conseguir más personal de administración en secretaría y así disminuir la problemática existente en la gestión de las prácticas, los TFG y la internacionalización, entre otras.
Proporcionar oportunidades de desarrollo profesional que capaciten y mejoren el desempeño de las funciones del PTGAS de acuerdo a sus necesidades.
Crear oportunidades para la participación del PTGAS en la toma de decisiones y en la mejora de políticas y procedimientos de la facultad.
Fomentar un ambiente de trabajo donde el PTGAS se sienta escuchado, respaldado y cuidado.
Favorecer la comunicación y la colaboración horizontal entre el PTGAS, así como entre el PTGAS y el profesorado.
Ofrecer apoyo y orientación para preservar la salud emocional y el bienestar del PTGAS.
Estudiar la posibilidad de habilitar el laboratorio de infantil y otros espacios para el cuidado y aprendizaje de los hijos del personal del centro durante la jornada laboral, desarrollando actividades educativas y recreativas adecuadas a la edad.